市职业培训中心副主任赵兵告诉记者，淮安市场上并没有严格地划分月嫂级别。大部分家政公司的月嫂工资主要按照从业年限来划分，下户量越高，工资就越高。而一些家政公司推出的所谓的“金牌月嫂”，都是月嫂公司自己评的，没有权威部门对月嫂等级进行认定。月嫂中介机构主要是根据月嫂所带婴儿的个数、工作时间长短及经验多少来定。基本上，从业三四年以上，没有客户投诉，客户反馈情况较好的月嫂就能被评上金牌月嫂。初级月嫂则是指没有任何经验，刚从业的。

赵兵介绍，目前针对月嫂这一职业，国家还没有职业等级标准。经过培训合格的月嫂颁发的是专项能力证书，只是一个单项认定。“从培训情况来看，城市妇女更容易接受月嫂培训，再加上学历相对较高，容易跟雇主沟通交流，一直很受雇主欢迎。希望更多的适龄妇女踊跃参与市职业培训中心组织的月嫂培训班，逐步解决目前我市月嫂市场供不应求的局面。”赵兵说，市职业培训中心组织的月嫂培训，对下岗失业人员、就业困难群体等特殊人群还实行免费培训政策。

如何选择好月嫂

一个好月嫂除了能够“伺候产妇坐月子”，还应具备什么“本领”？对此，市职业培训中心培训师蒋亚彤这样描述：“真正的好月嫂要经过系统科学培训，从孕期开始，了解个人卫生、婴儿早期营养与保健教育、妇科手术病人康复及卫生指导、产后抑郁症的防治等多项内容。”